Een goed gesprek over stress en burn-out’

Als je op een prettige en veilige manier met jouw medewerker het gesprek wil aangaan over werkdruk, stress of burn-out dan is dat niet altijd makkelijk.
Toch zijn er mooie en bewezen effectieve methoden die dat goede gesprek op gang kunnen brengen. Simpel, laagdrempelig en direct toepasbaar.

In deze training gaan we met die technieken oefenen. Liefst natuurlijk met de eigen casuïstiek.
De training is een goede manier om gesprekken over werkdruk en stress te normaliseren.

Tijdens deze interactieve training leren en ervaren deelnemers:

• Wat de voorwaarden zijn voor een goed gesprek
• Welke eenvoudige en evidence-based gespreksmodellen er zijn, speciaal ontwikkeld voor het goede gesprek
• Oefenen met het gebruik van deze modellen met eigen casuïstiek

Voor wie is de training ‘Een goed gesprek over stress en burn-out’ bedoeld?

• Voor leidinggevenden
• Managers
• Directeuren
• Hoofden
• Teamleiders, teamcoördinatoren en verzuimcoördinatoren
• HR professionals

Praktische informatie

• De training is een dagdeel van 3,5 uur.
• En de maximale groepsgrootte is 10 deelnemers met 1 trainer of 20 deelnemers met 2 trainers.
• De training ‘Een goed gesprek over stress en burn-out’ is het vervolg op de training: ‘Burn-out, dat zie je zo!’. Het is daarom aan te raden de beide trainingen te combineren.

Voor meer informatie neem contact op met Buro de Waal via de onderstaande button.