Landelijke Week van de Werkstress 2024, van 11 t/m 15 november

Elk jaar tijdens de landelijke Week van de Werkstress doet Buro de Waal actief mee om aandacht te besteden aan werkdruk, stress en burn-outklachten of liever gezegd het voorkomen hiervan. Inmiddels zijn we een autoriteit op dit gebied en delen graag onze kennis en ervaring tijdens deze week met diegenen die dat willen.

Daarom hebben we ook dit jaar weer onze agenda’s vrij gemaakt.
Werknemers kunnen kosteloos en geheel vrijblijvend inschrijven voor een coachafspraak.

Wat komt er tijdens de coachsessie aan bod?

• Je krijgt inzicht in waar je staat op het gebied van spanning en stress
• Je krijgt informatie over hoe gezonde stress zich kan opbouwen naar ongezonde, chronische stress
• En je gaat aan de slag met diverse opdrachten en oefeningen die kunnen helpen om de impact van werkdruk, stress en burn-outklachten te verminderen.

Let op het aantal plekken is beperkt.

Wat achtergrondinformatie

De feiten

• Psychisch en stress gerelateerd verzuim neemt een fractie af maar is nog altijd erg hoog. In 2023 ging het om 19% (was 20%).
• De sectoren waarin de psychosociale arbeidsbelasting het hoogst worden ervaren zijn al jaren dezelfde, Zorg en Onderwijs.
• Het aantal vrouwen dat werkdruk, stress en burn-outklachten ervaart is hoger als bij mannen, 11% versus 19%.
• 6,8% van de werknemers geeft aan (zeer) vaak een werk-privé disbalans te ervaren.
• 17% van de medewerkers heeft in 2023 te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag op het werk. Vrouwen rapporteren dat vaker dan mannen (21,5% versus 13%). Dit is een belangrijke bron van spanning, stress en het ontstaan van burn-outklachten.

Bron
Nederlandse Enquête Arbeidsomstandigheden NEA 2023 – TNO