Re-integratie van medewerkers: kopzorgen of ontzorgen?
Heb je ook wel eens te maken met een medewerkers die na een langdurig ziektetraject gaat re-integreren, bijvoorbeeld na een burn-out of een depressie? Wist je dat medewerkers vaak onvoldoende steun en begeleiding ervaren om het werk weer op te pakken?